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总经理助理

工作地点:浙江-杭州市
职位类型:经营管理类-总经理/CEO/合伙人
面议
更新时间:2025-03-25
经验要求:4年以上 学历要求:大专 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
岗位要求:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件并对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 
2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案以及配合总经理处理外部公共关系;
5、全面统筹规划公司人力资源战略,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
6、建立并完善人力资源管理体系,制定、完善、执行公司人力资源管理制度。
7、人员招聘:制定招聘计划、招聘程序,收集、分析高级人才需求信息,制定高级人才招聘策略及实施计划
8、绩效管理:根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
9、薪酬福利:制定薪酬政策和晋升政策,起草薪酬调查方案,进行薪酬数据分析,制定薪酬福利政策,确保薪酬水平的外部竞争力和内部公平性。
任职资格: 
1.男女不限,大专及以上学历;


2.稳重端庄的职业形象和内涵;有较强的公关能力; 
3.有较好的口头表达能力以及逻辑思维和文字组织能力,能担当对外联络、商务谈判等工作; 
4.有较好的应变能力、管理能力,能熟练处理各类公文; 
5.有良好的忠诚度,有能力协助总经理管理协调内部各部门的关系,监督管理制度的制定和推行,以及工作计划的实施; 


6.敬业乐业,对公司有奉献精神,能够不畏辛苦全身心地投入到工作当中。 
7.具备3年以上行政管理工作经验,优秀的策划、理解力、执行力; 
8.良好的职业素质,善于沟通协调,富于理性思维、沉稳干练、思路清晰、逻辑性强,能承受较大工作压力。

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