考核监督岗位

职位信息

岗位职责：

职位描述  
从事企业人力资源考核、职工纪律检查
具有较强的公文写作能力；善于沟通与解决冲突能力；处理突发事件能力；善于处置人事问题的能力；
初步掌握一些法律、法规知识，能进行运用；掌握企业管理知识，具备一定的管理经验，能进行一般运用；掌握一般的财务基础知识，能看懂账目  
 
职位要求  
1、品行端正、无不良嗜好、以身作则、积极向上
2、原则性强、秉公办事、遵纪守法、执法有力
3、精力旺盛、心理承受能力强、能适应复杂多变的工作环境
4、具有较强的分析、判断能力；能独立解决较复杂和系统性问题的能力；勇于挑战风险和承担责任的精神
5、初步掌握一些法律、法规知识，能进行运用；掌握企业管理知识，具备一定的管理经验，能进行一般运用；掌握一般的财务基础知识，能看懂账目
6、具有较强的公文写作能力；善于沟通与解决冲突能力；处理突发事件能力；善于处置人事问题的能力；
7、大专以上学历，有企业人力资源考核、职工纪律检查等岗位从事经验优先