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经验要求：3年以上
学历要求：高中
年龄要求：30－45
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1. 负责完善公司规章制度，加强行政管理，优化部门运作流程，协调各职能部门工作；
2. 组织制定行政部工作发展规划及年度计划，完善公司人才队伍建设体系；
3. 制定并监督执行行政、人事管理相关规章制度；
4. 负责全公司人员薪资异动管理及核算工作；
5. 做好主管级以上管理人员周例会记录及工作追踪；
6. 组织协调公司年会、员工旅游等各类企业文化活动；
7. 负责公司保密管理工作，确保企业信息安全。
- 任职要求：
- 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业背景；
2. 具备5年以上大中型企业人事主管或同等岗位工作经验；
3. 具备优秀的执行力，能够高效完成工作任务；
4. 拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作；
5. 责任心强，工作细致认真，能够承担较高强度的工作压力。
- 联系方式
-
谢先生/郑先生
广东东莞虎门镇白沙社区连升北路
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