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研发总监

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工作地点:安徽-马鞍山市-花山区
职位类型:技术/研发类-总工程师/研发/技术总监
50万~70万/年
更新时间:2025-07-09
经验要求:5年以上 学历要求:本科 年龄要求:不限 招聘人数:1人

职位信息

岗位职责:
1.服从主管领导的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2.坚决执行国家各项法规,认真贯彻执行公司各项规章制度,认真履行部门工作职责;
3.负责公司产品科技创新,新产品的开发、研制、定型及现场监督;
4.负责组织技术文件的制定和修改工作
5.负责外来文件适用性的评估及分发要求的确定;
6.负责材料性能优化及新材料开发试用管理、新材料供应商的选择;
7.负责工艺运行情况的监督和评估、参与解决产品质量问题
8.参与外加工的管理,做好技术监督工作;
9.参与合同的产品要求的评审,并协助商务部搞好产品的技术支持及售后服务;
10.负责定期组织相关部门召开优化产品性能的会议;
11.抓好本部门员工专业技能培训工作,不断提高员工技能素质;
12.完成本部门管理、安全等各项目标指标,制定工作计划和实施方案并严格执行;
13.负责本部门体系的实施;
14.按时完成公司领导交办的其它工作任务。
任职要求:
任职资格:
一、基本要求
学历背景:
全日制本科及以上学历,材料科学、高分子化学、电气工程、电缆与光缆技术、机械工程等相关专业。
博士学历或具备海外研发背景者优先。
工作经验:
10年以上电缆行业研发经验,其中至少5年聚焦于特种电缆(如:耐高温/超低温、防火阻燃、机器人及拖链电缆、深海、航空航天、核电站、军工特种线缆等)。
5年以上研发团队管理经验,曾主导过10人以上技术团队,有跨部门协作项目管理成功案例。
二、专业能力要求
核心技术能力:
精通特种电缆材料体系(绝缘/护套材料、纳米改性、陶瓷化硅橡胶等)及工艺技术(三层共挤、辐照交联、连续硫化等)。
熟悉特种电缆国际/国家/行业标准(如IEC、UL、GB、GJB、核级K1/K2认证等),具备标准制定或修订经验者优先。
掌握电缆结构设计、电气性能模拟、失效分析及可靠性验证方法(如老化试验、局部放电检测等)。
研发管理能力:
具备从需求分析→技术预研→产品开发→量产转化的全流程管控经验。
熟悉IPD(集成产品开发)流程,能有效管理研发预算、专利布局与技术风险。
主导过至少3个以上国产化替代或突破“卡脖子”技术的研发项目。
三、行业认知与市场洞察
深度理解特种电缆在以下至少2个领域的应用场景与技术痛点:
新能源(风电/光伏/储能高压线缆)
海洋工程(深海机器人脐带缆)
轨道交通(高阻燃低烟无卤机车电缆)
军工航天(轻量化耐极端环境线缆)
核工业(抗辐射耐高温电缆)
具备竞品技术对标能力,能结合市场需求制定技术路线图。
四、管理与软技能
团队领导力:
擅长高绩效研发团队搭建与人才培养,具备技术人才梯队建设经验。
能有效激励团队,推动技术创新文化。
跨部门协同:
精通与生产、质量、采购、销售部门的协作机制,推动研发成果产业化。
沟通与影响力:
出色的技术方案汇报能力(面向客户、管理层、行业论坛)。
英语流利(CET-6或同等水平),可熟练阅读技术文献、参与国际技术交流。
五、优先考虑项
拥有省级/国家级科研项目负责人经历;
持有特种电缆相关发明专利(第一发明人≥3项);
具备ISO/IEC 17025实验室管理经验;
熟悉数字化转型(如仿真软件ANSYS、数字化研发平台应用)。
六、职业素养
强烈的技术敏感度与创新驱动力;
抗压能力强,能在复杂技术挑战中做出决策;
坚守技术伦理与合规要求(尤其涉及军工/核电等敏感领域)。

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