AC插头生产主管

Hi，对我发布的职位感兴趣？
下载线缆招聘网app和我聊聊吧！

东莞市鑫百汇电子有限公司

工作地点：广东-东莞市-清溪
职位类型：生产管理类-生产经理/生产主管

12000~17000元/月

该公司所有职位

更新时间：2025-05-01

经验要求：5年以上学历要求：大专年龄要求：40岁以下招聘人数：1人

员工旅游
定期团建
包吃住
员工福利
专业培训
加班补贴
年终奖金
全勤奖励
绩效奖金
社会保险
节日福利

职位信息

岗位职责：: 生产计划与组织

• 根据公司生产计划，制定车间详细的生产作业计划。合理安排插头电源线的生产任务，确定每日、每周的产量目标，确保生产进度满足订单需求。

• 组织和调配车间的人力、物力资源。例如，根据生产流程安排工人岗位，调配生产设备、原材料等资源，保障生产活动有序高效进行。

生产过程管理

• 指导和监督插头电源线的生产过程，确保工人按照标准作业流程操作。例如，规范电源线裁剪、焊接、组装插头等环节的操作步骤和工艺参数。

• 控制生产质量，及时处理生产过程中的质量问题。定期检查产品质量，对出现的质量瑕疵，如插头接触不良、电源线外皮破损等问题，立即采取措施解决，避免不合格品流入下一道工序。

成本控制与效率提升

• 负责车间生产成本的控制。合理控制原材料的使用量，减少浪费；优化生产流程，提高生产效率，降低单位生产成本。例如，通过改进生产工艺缩短插头组装时间，提高设备利用率。

• 持续寻找提高生产效率的方法，如引入新的生产技术或设备，调整人员配置等，确保车间生产效率达到最佳水平。

设备与工具管理

• 管理车间的生产设备和工具，制定设备维护保养计划。定期安排设备的检修、保养工作，确保设备正常运行，减少因设备故障导致的生产延误。

• 做好设备和工具的日常管理，包括设备的台账建立、工具的领用登记等，及时申请更新或补充损坏、老化的设备和工具。

人员管理与培训

• 负责车间员工的日常管理，包括考勤、绩效评估等。建立合理的员工考核制度，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。

• 根据车间生产需求和员工技能状况，组织员工培训。包括新员工入职培训、老员工技能提升培训等，提高员工整体素质和操作技能。

安全与环境管理

• 落实车间的安全生产措施，制定并执行安全生产规章制度。定期组织安全检查，消除安全隐患，确保工人在安全的环境下工作，避免发生工伤事故。

• 负责车间的环境卫生管理，保持车间整洁有序。合理安排清洁工作，妥善处理生产废弃物，符合环保要求。

沟通协调

• 与其他部门保持良好的沟通与协调。例如，与采购部门沟通原材料供应情况，与研发部门反馈生产工艺问题，与仓库部门协调物料存储和收发等，确保生产环节的顺畅衔接。

任职要求：: 1）45岁以下，大专以上学历，性别不限，至少五年以上生产部管理经验，必须有AC电源线制造行业经验或充电枪及储能行业经验；
2）有较强的成本管控意识，擅长生产现场、物料、品质、目标的管控；
3）电脑操作熟练，懂K3系统；
4）沟通能力强，擅长员工激励、培训与管理；
5）逻辑思维能力及责任心强，非常注重团队精神。

 应聘该职位

 进入企业  收藏

分享到：

联系方式

盛先生

登录后即可查看

登录后即可查看

广东东莞清溪镇渔梁围村埔星西路48号A栋