经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：20-28
招聘人数：1人
- 社会保险
- 年终奖金
- 餐饮补贴
职位信息
- 岗位职责：
- 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工时单，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题；
4、负责员工各项福利保险统计、制表等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、管理员工档案，处理员工关系；
- 任职要求：
- 1、熟练操作EXCEL等办公软件；
2、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
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