技术部经理

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易初特种电线电缆（昆山）有限公司

工作地点：江苏-苏州市-昆山市
职位类型：技术/研发类-总工程师/研发/技术总监

面议

该公司所有职位

更新时间：2026-09-12

经验要求：5年以上学历要求：大专年龄要求：40 招聘人数：1人

五险一金
社会保险
公积金
绩效奖金
年终奖金
带薪年假
住房补贴
员工旅游
生日礼金

职位信息

岗位职责：: 一、岗位使命
负责公司工业电缆产品研发、工艺改进、技术标准和团队管理，推动公司从“满足客户定制需求”向“产品平台化、技术标准化、数据资产化”升级，持续提升拖链电缆、机器人电缆、运动控制电缆等核心产品的竞争力和可靠性。
二、岗位职责
1.负责技术部全面管理，制定年度技术规划、研发计划、项目目标及团队绩效机制。
2.负责拖链电缆、机器人电缆、伺服电缆、编码器电缆、工业通信电缆等产品的研发、优化与迭代。
3.负责导体、绝缘、护套、屏蔽、填充及产品结构设计，推动材料选型和结构方案持续优化。
4.建立产品平台、技术标准和标准化设计规则，减少重复开发，提高研发效率和产品一致性。
5.组织重点客户定制项目的需求分析、技术评审、产品设计、试样验证和批量导入。
6.参与行业龙头客户技术交流，为销售团队提供产品选型、应用方案及客户认证支持。
7.组织解决重大质量异常、批量问题及客户投诉，建立失效分析、原因追溯和闭环改进机制。
8.推动拉丝、绞线、挤塑、编织、成缆、护套等关键制造工艺持续优化。
9.建立和完善产品标准、原材料标准、工艺规范、检验标准及技术变更管理制度。
10.推动技术图纸、BOM、工艺文件、配方、试验报告和产品数据库的规范化管理。
11.负责拖链、弯折、扭转、耐磨、耐油、耐温、阻燃及电气性能等测试验证。
12.配合推进UL、CE、TÜV、CCC等认证，以及中央实验室和CNAS实验室能力建设。
13.负责技术团队培养、考核和梯队建设，提升团队研发能力与现场解决问题能力。
14.协同销售、生产、质量、采购等部门，推动产品从研发试制到批量生产顺利转化。
15、上级领导交办的其他事项。

任职要求：: 1、本科及以上学历，高分子材料、电线电缆、电气工程、机械工程、材料工程等相关专业。
2、8年以上电线电缆或相关行业技术工作经验，其中3年以上技术团队管理经验。
3、熟悉工业电缆产品结构、材料特性、制造工艺及测试方法。
4、熟悉拖链电缆、机器人电缆、伺服电缆、编码器电缆或工业通信电缆者优先。
5、熟悉导体、绝缘、护套、屏蔽等材料，能够独立组织产品设计和重大技术攻关。
6、具有客户定制、新产品开发、工艺改进、质量提升或技术降本项目的成功经验。
7、能够审核产品图纸、BOM、技术规范、工艺文件和试验报告。
8、具备较强的团队管理、跨部门协同、项目推动和客户沟通能力。
9、具有较强的结果意识、数据意识和生产现场解决问题能力。
10、具有头部工业电缆企业、机器人电缆企业或外资特种电缆企业工作经历者优先。