技术经理

湖北力生电缆有限公司

工作地点：湖北-襄阳市-樊城区
职位类型：技术/研发类-研发主管/技术主管

8000~15000元/月

该公司所有职位

更新时间：2024-09-10

经验要求：5年以上学历要求：大专年龄要求：30-45 招聘人数：2人

定期团建
节日福利
免费住宿
包吃住
员工福利
专业培训
全勤奖励
绩效奖金
社会保险

职位信息

岗位职责：: 1、负责产品开始生产前期车间技工的指导及培训，确保生产顺利进行；生产过程中监督、指导车间技工正确使用生产工艺，保障生产效率及质量；
2、负责编制初始材料消耗并按月度实际消耗调整工艺消耗，参与财务部门成本核算，提出合理化的意见和建议；
3、明确产品生产和测试工艺，参与质量问题的处理并提出改进措施，提出设备改进和效能提高的方案并加以落实。
4、负责电缆制造成本核算、产品BOM表建立耗材核算、产品的划价、作业流程改善等，提高生产效率及降低成本；
5、负责组织对科研项目的确定，对工艺流程、研发方案、技术经济效益等重大方案进行审定，重大技术问题组织有关人员讨论定案；
6、参与营销部门订单评审和售后服务，负责公司招投标技术标部分，负责答疑客户有关产品技术问题及前往现场解决技术问题，协助销售完成用户非常规产品的评审、材料预算、编制一次性指导工艺文件；
7、技术优化：通过工艺验证以及结合线缆行业的同行工艺设计，对公司现有的工艺规范进行优化完善，逐步沉淀出切合企业实际并具备一定行业竞争力的工艺技术文件。
8、成本优化：对比行业内通行的材料消耗定额数据，通过工艺优化调整、采用新工艺新技术新材料等途径降本增效，提升公司产品市场竞争力。
9、产品研发：负责公司产品研发规划，配合市场销售部门开发新产品、丰富公司的产品系列。做好新产品研发设计、试制、验证、鉴定（型式检测）等全流程管理。
10、技术支持：
A.对销售部门：负责做好公司产品技术服务，配合销售部门订单技术评审、产品报价核算、技术标书制作等；负责产品售后服务。
B.对生产部门：负责开展工艺技术培训、解决生产过程中的工艺技术问题等。
11、工艺纪律检查：开展现场工艺纪律检查，提报工艺纪律检查考核通报。
12、其他事项：参与技改的评审与验收、工装模具的配置与优化、科技项目申报、规范企业技术文件管理体系等其它相关工作。