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经验要求：5年以上
学历要求：不限
年龄要求：30-45
招聘人数：2人
- 五险一金
- 社会保险
- 周末双休
- 绩效奖金
- 年终奖金
- 带薪年假
- 年终分红
- 专业培训
- 员工福利
- 定期团建
职位信息
- 岗位职责：
- 1.市场分析：研究电缆市场动态、趋势和竞争对手情况，收集市场信息，为公司制定销售策略提供依据。
2.销售目标设定：根据公司的战略规划和市场情况，制定电缆销售的年度、季度和月度目标，并将目标分解到各个销售团队和个人。
3.团队培训：制定销售团队的培训计划，提高销售人员的专业知识、销售技巧和客户服务水平。
4.团队激励：建立有效的激励机制，鼓励销售人员积极开拓市场，提高销售业绩。
5.团队沟通与协作：定期组织销售团队会议，传达公司的销售政策和目标，了解销售人员的工作进展和问题，及时给予指导和支持。提高团队的凝聚力和战斗力。
6.客户开发：领导销售团队积极开拓新客户，扩大客户群体，提高市场占有率。
7.与其他部门协作，确保产品按时交付、质量符合要求。制定销售策略和推广方案，提高公司的市场竞争力。
- 任职要求：
- 岗位任职要求：
1.熟悉电缆行业的市场动态、产品特点、技术标准和竞争态势。对电缆的各类产品，如电力电缆、通信电缆、控制电缆等有深入的了解，能够准确把握不同类型电缆的应用场景和客户需求。
2.拥有丰富的市场开拓经验，能够制定并执行有效的市场拓展计划，开拓新的客户群体和市场领域。具备敏锐的市场洞察力
3.有出色的团队领导能力，能够激励和引导销售团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力。善于设定明确的团队目标，合理分配任务
4.具备良好的团队建设能力，能够培养和留住优秀的销售人才。打造一支高效、专业的销售团队。
5.具有电缆销售工作经验，其中 5 年以上销售管理经验。在电缆行业积累了丰富的销售经验和客户资源，熟悉销售渠道和市场运作模式，能够有效地领导销售团队实现销售目标
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