TD --技术总监

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青岛华强电缆有限公司

工作地点：山东-青岛市-胶州市
职位类型：技术/研发类-总工程师/研发/技术总监

8000~12000元/月

该公司所有职位

更新时间：2025-05-01

经验要求：5年以上学历要求：大专年龄要求：26-50 招聘人数：1人

五险一金
周末双休
绩效奖金
全勤奖励
年终奖金
年终分红
加班补贴
高温补贴
员工福利
包吃住
免费住宿
节日福利
定期团建
定期体检
员工旅游
生日礼金

职位信息

岗位职责：: 一、岗位职责
1.技术战略与规划：制定公司电线电缆技术中长期发展规划，结合市场需求、行业趋势（如新能源、5G、特高压等）优化技术路线。
主导行业技术动态分析，推动高压电缆、特种电缆（防火、耐高温、环保型等）的研发方向。为公司的技术决策提供前瞻性建议，确保公司在技术上的领先地位。参与公司整体战略规划，从技术角度提供有力支撑，推动公司业务的持续增长。
2. 团队管理：负责技术团队的组建、培训、考核与激励，打造一支高效协作、技术精湛的研发队伍。合理分配工作任务，激发团队成员的积极性和创造力，提升团队整体技术水平和创新能力。定期组织团队内部交流与培训活动，促进知识共享和技能提升，营造良好的团队氛围。
3. 研发与技术创新：主导电线电缆新产品的研发工作，从概念构思、设计开发到产品上市，全程把控项目进度、质量和成本。深入了解客户需求和市场趋势，将其转化为具体的产品研发方向，确保新产品具有竞争力和市场适应性。对现有产品进行持续优化和改进，提高产品性能、质量和生产效率，降低生产成本。

4. 技术创新：关注行业前沿技术，积极引入新技术、新工艺、新材料，推动公司产品的技术升级和创新发展。组织开展技术研究和攻关活动，解决电线电缆生产过程中的关键技术难题，提高产品的技术含量和附加值。鼓励团队成员提出创新想法和建议，建立创新激励机制，营造创新氛围。领导新产品开发全流程（立项→设计→试制→量产），重点突破材料配方（如绝缘材料、导体材料）、工艺优化（挤出工艺、绞线工艺）、设备选型等技术难点。
推动数字化技术应用（如智能制造、AI工艺优化），提升产品性能与生产效率。

5. 标准制定：参与制定和完善电线电缆产品的企业标准、行业标准和国家标准，确保公司产品符合国内外相关标准和法规要求。确保产品符合国际/国内标准（如IEC、GB、UL、CE），主导企业标准制定与专利布局。跟踪标准的更新和变化，及时调整公司的产品标准和生产工艺，保证产品质量的稳定性和可靠性。负责与相关标准制定机构和行业协会的沟通与合作，提升公司在行业内的影响力。
建立技术质量管控体系，解决生产中的技术问题（如导体氧化、绝缘偏心、局放超标等）。

6. 合作交流：与高校、科研机构等建立合作关系，开展产学研合作项目，引进外部技术资源，提升公司的技术研发能力。参加国内外行业技术研讨会和展会，了解行业最新技术动态和市场信息，拓展技术视野，加强与同行的交流与合作。负责与供应商、客户的技术沟通与交流，了解他们的需求和反馈，为产品研发和改进提供依据。

任职要求：: 二、任职要求

三、教育背景：本科及以上学历，电气工程、材料科学与工程、机械工程、线缆技术等相关专业。
四、工作经验：10年以上电线电缆行业工作经验，其中5年以上技术管理经验，有成功主导新产品研发和技术创新项目的经历。熟悉电线电缆生产工艺流程和质量控制体系，对行业发展趋势有深入的了解和敏锐的洞察力。
五、专业技能：精通电线电缆产品设计、材料选型、工艺优化和测试技术，掌握相关的行业标准和法规。具备较强的技术研发能力和创新思维，能够解决复杂的技术问题。熟练使用相关设计软件和办公软件，如CAD、SolidWorks、MATLAB等。
六、管理能力：具有优秀的团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员，提高团队的工作效率和执行力。具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。有较强的项目管理能力，能够合理规划项目进度、资源分配和成本控制，确保项目顺利实施。
七、薪资待遇：
1. 月薪8000~12000元
2. 交五险；一年2次晋升和调薪；
3. 每天工作8小时；单休；
4. 免费食宿；体检；生日贺卡（和礼品）
5. 公司级别团建7次，部门级别团建每个月都有：（踏春、国内外旅游、夏令营、烧烤、秋季运动会、聚餐）；
6. 国家规定节日公司礼品福利多多（500-600元内）；
7. 内部职位晋升空间多，晋升体系完善；
8. 孝顺金、各种PK奖金、质量奖、产量奖;
 期待您加入华强大家庭
请:孙经理
：（微信号： fc df dg）
公司详细地址：青岛胶州胶西工业园，青岛华强电缆有限公司。公交车路线3202专线，3207专线，下车往北200米即到。