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人力行政管理员(部门储备...

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工作地点:广东-汕头市-龙湖区
职位类型:人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员
5000~6000元/月
更新时间:2025-09-29
经验要求:3年以上 学历要求:本科 年龄要求:35岁以下 招聘人数:1人
  • 生日礼金
  • 员工旅游
  • 定期体检
  • 定期团建
  • 节日福利
  • 员工福利
  • 高温补贴
  • 加班补贴
  • 带薪年假
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 周末双休
  • 公积金
  • 五险一金

职位信息

岗位职责:
1. 负责公司人力资源全模块管理,包括但不限于人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及薪酬福利体系搭建与优化;
2. 制定并完善人力资源管理制度与流程,确保各项政策有效落地执行,定期进行制度执行情况检查与评估;
3. 主导员工关系管理工作,妥善处理劳动争议与纠纷,营造良好的企业文化氛围;
4. 定期进行人力资源数据分析,为公司战略决策提供专业的人力资源建议与支持;
5. 熟悉行政事务管理,能够有效协助处理日常行政工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、法律、中文、工商管理、金融专业,持有中级经济师(人力资源方向)资格证书优先;  
2. 年龄30周岁以下,具备3-4年制造业人力资源全模块工作经验,曾主导100人以上规模的人力资源管理工作;  
3. 精通劳动法、劳动合同法等人力资源相关法律法规,熟悉社保公积金、劳动争议处理等业务流程;  
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力;  
5. 工作积极主动,服务意识强,有行政综合管理经验者优先考虑。

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