技术部经理

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成都瑞博电子科技有限公司

工作地点：四川-成都市-蒲江县
职位类型：技术/研发类-研发工程师/技术工程师

7000~9000元/月

该公司所有职位

更新时间：2025-09-29

经验要求：8年以上学历要求：大专年龄要求：35-45 招聘人数：1人

社会保险
年终奖金
餐饮补贴
免费住宿

职位信息

岗位职责：: 1. 技术战略与规划：

· 根据公司发展战略和市场趋势，制定并实施年度技术开发计划和研发预算。
· 主导行业新技术、新工艺、新材料的调研、引进和推广应用，保持公司技术先进性。

2. 新产品与新技术开发：

· 全面负责新产品的设计、开发（NPI）和项目管理，确保项目按时、按质、按预算完成。
· 组织并指导团队完成产品设计、手板制作、图纸绘制（如CAD）、BOM（物料清单）制定和技术文件编制。
· 主导新产品试产（试做）会议，跟进试产过程，解决试产中的技术问题，并推动产品顺利转入量产。

3. 技术支持与工艺改进：

· 为生产部门提供全面的工艺指导和技术支持，解决生产过程中出现的重大技术难题和异常（MRB），保障生产顺利进行。
· 持续优化挤出、绞线、注塑、组装等关键生产工艺，提升生产效率和产品直通率。
· 负责工装夹具、模具的技术方案评审和验收，参与关键生产设备的选型和技术论证。

4. 标准认证与质量控制：

· 确保所有产品设计和生产工艺符合目标市场的安全认证标准（如UL, VDE, CCC, PSE, BSMI, SAA等）。
· 主导或协助完成新产品的安规认证申请及后续维护工作。
· 协助质量部门处理客户投诉（CR），进行根本原因分析（RCA），制定并实施有效的纠正与预防措施（CAPA）。
· 负责制定和更新产品检验标准、作业指导书（SOP）等工艺文件。

5. 成本控制与价值工程：

· 主导降本增效（Cost Down）项目，通过材料替代、结构优化、工艺改进等方式降低产品成本和损耗。
· 负责新材料、新供应商的技术评估和确认工作。
· 审核技术方案和设计变更（ECN）对成本的影响，确保技术方案的经济性。

6. 团队建设与日常管理：

· 负责技术团队的搭建、日常管理、工作分配、绩效考核和技能培训，提升团队整体技术能力和工作效率。
· 建立并完善部门内部的设计开发流程、项目管理流程和知识管理体系。
· 控制部门预算，合理利用资源。

7. 内外部沟通与协作：

· 对外：与客户进行技术对接，深入了解客户需求，提供技术支持方案；与认证机构、供应商进行技术交流。
· 对内：与销售、生产、质量、采购等部门保持密切沟通与协作，确保技术工作有效支撑公司整体运营。

任职要求：: 1. 教育与专业背景：
   · 必备：大专及以上学历，电线电缆、高分子材料、电气工程、机械设计与自动化等相关工科专业。
  2. 工作经验：
   · 行业经验：至少8-10年在电线电缆、连接器或相关电子组件制造业的技术工作经验，其中不少于5年担任技术经理、研发主管或项目负责人角色。
   · 规模适配：有在中小型制造企业（100-500人）工作的经验者为佳，这意味着他熟悉资源相对有限下的高效运作模式，具备“动手能力”和“多任务处理能力”。
   · 项目经验：完整主导过至少3-5个新产品从设计、打样、试产到量产的全流程项目，熟悉APQP、PPAP等流程。
3. 专业知识与技能：
   · 核心技术：
     · 精通AC电源线各类标准（如UL, VDE, CCC, PSE, BSMI, SAA等），并能准确解读和应用于设计。
     · 深刻理解电缆结构设计（导体、绝缘、护套材料选择与配方）、电气性能（如额定电压/电流、耐压测试、导通电阻）、机械性能（如弯折测试、拉伸强度）和环境性能（如阻燃等级、耐油、耐热、耐低温）。
   · 材料学：熟悉PVC、TPE、TPU、橡胶等常见电缆料的特性、供应商及成本。
   · 工艺与设备：精通挤出（押出）、绞线、注塑、组装等核心生产工艺，能解决生产中的工艺难题。
   · 质量管理：熟悉SPC、FMEA、CP控制计划等工具，能与质量部门紧密合作解决产品质量问题。
   · 数字化工具：熟练运用AutoCAD、SolidWorks或类似结构设计软件；精通Office办公软件，尤其Excel进行数据分析和PPT进行报告撰写。