人力资源总监

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工作地点：广东-清远市-清城区
职位类型：人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员

面议

更新时间：2025-09-29

经验要求：5年以上学历要求：本科年龄要求：35-45 招聘人数：1人

岗位职责：: 1、根据集团公司经营战略，协助总经理制定公司发展战略规划，负责组织、规划集团人力资源的整体发展，制订与集团公司经营战略相匹配的人力资源政策，实施公司日常运营及管理；
2、提供公司有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为重大决策提供人力资源信息支持；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及人才梯队、组织发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、根据公司发展战略及业务导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力；
5、完成公司交办的其他任务。

任职要求：: 1、年龄35～45，形象佳，统招本科，人力资源、企业管理相关专业；
2、至少3年同等岗位工作经验，有大型制造业人力资源管理经验优先考虑；
3、熟悉国家相关法律法规及政策；
4、较强分析、解决及沟通能力，考虑问题细致，为人正直、阳光，抗压能力强；
5、认可公司企业文化和管理理念；
6、熟练使用各类办公软件操作。