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招投标主管/经理

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工作地点:安徽-合肥市
职位类型:采招类-招/投标专员/助理
12000~16000元/月
更新时间:2026-08-10
经验要求:3年以上 学历要求:大专 年龄要求:不限 招聘人数:1人
  • 社会保险
  • 绩效奖金
  • 全勤奖励
  • 年终奖金
  • 带薪年假
  • 年终分红
  • 交通补贴
  • 通讯补贴
  • 员工福利
  • 包吃住
  • 免费住宿
  • 节日福利

职位信息

岗位职责:
一、 岗位核心目标
全面负责公司电缆产品的招投标工作,从项目信息获取、标书分析、投标策略制定到标书编制、封装提交的全过程管理。确保投标文件的质量、合规性和竞争力,最大化提高公司项目中标率,支持公司销售目标的达成。
二、 主要工作职责
1.  信息搜集与分析:
    主动搜集、筛选与公司产品(如电力电缆、电气装备用电缆等)相关的招标信息,涵盖国网、南网、轨道交通、建筑总包、大型工程项目等渠道。
    深度解读招标文件,精准分析客户需求、技术参数、评分标准及商务条款,识别潜在风险和机会点。
2.  投标策略制定:
  组织销售、技术、财务等部门进行投标评审,共同制定投标策略、报价方案和优势呈现点。
  针对竞争对手情况,进行优劣势分析,为决策层提供报价建议。
3.  标书编制与整合:
    统筹协调:负责整个标书的统筹工作,向内部分配商务、技术、报价等部分的编制任务,并设定明确的时间节点。
    商务部分编制:独立完成资质文件、业绩证明、投标函、承诺书等所有商务文件的撰写、整理和审核。
生产技术部分整合:与技术部门协同,确保技术方案、产品选型、技术参数偏离表等内容准确、优化且具有竞争力。
报价部分审核:与成本/财务部门核对,确保报价表的准确性、合规性(如单价、总价、折扣等)。
4.  质量控制与提交:
    对投标文件进行最终的全面审核与校对,确保内容完整、格式规范、无错漏,并完全响应招标文件要求。
    负责投标保证金的办理及投标文件的封装、密封和按时提交。
5.  中标后续与档案管理:
    跟踪开标结果,负责中标/未中标项目的分析与复盘,总结经验教训。
    协助销售团队进行中标后的合同谈判与签订。
    建立并维护招投标项目档案库,对标准模板、资质文件、业绩案例等进行系统化管理。
任职要求:
4. 能力与素质:
严谨细致:极强的责任心和耐心,对数字和文字高度敏感,能发现并纠正细微错误。
抗压能力: 能适应高强度、快节奏的工作,能在多个投标项目并行的压力下,保证工作质量和 Deadline。
沟通协调能力:出色的内外部沟通和协调能力,能有效驱动技术、销售、财务等多个部门协同工作。
团队合作精神:具备良好的服务意识和团队协作精神。

四、 我们为您提供
*   具有行业竞争力的薪酬体系(底薪 + 项目绩效+奖金);
*   完善的五险及带薪年假等福利;
*   清晰透明的职业发展通道;
*   和谐、务实、奋进的团队工作氛围。
*  免费食宿福利。
联系方式

唐女士

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