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总经理

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工作地点:国外-亚洲
职位类型:经营管理类-总经理/CEO/合伙人
25万~50万/年
更新时间:2026-08-10
经验要求:10-15年 学历要求:本科 年龄要求:不限 招聘人数:1人
  • 社会保险
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 带薪年假
  • 员工福利
  • 免费住宿
  • 节日福利
  • 定期团建

职位信息

岗位职责:
外派泰国总经理(常驻泰国工厂)
一、岗位职责
1. 全盘经营管理
全面负责泰国子公司生产、销售、采购、供应链、人事、行政、财务、安全等整体运营管理,对公司年度产值、利润、交付、成本、安全目标全权负责。
2. 生产与品质管理
统筹工厂日常生产安排、产能规划、设备管理、工艺改善、质量管控、物料仓储、出货管理,确保订单准时交付、不良率稳定、损耗可控,落地工厂安全生产管理。
3. 市场与客户管理
负责海外客户维护、订单对接、商务谈判、价格核算、交期跟进、客诉处理、客户验厂对接,负责区域市场开发与业绩提升,管控回款风险。
4. 团队与属地化管理
全面管理中方外派团队及泰国本地员工,搭建组织体系、绩效考核、日常管理制度;熟悉泰国用工规则,规范招聘、考勤、薪资、社保、离职、工伤管理,处理劳资问题,稳定团队。
5. 供应链与进出口管理
负责本地供应商开发、评估、管理;统筹原材料采购、库存管控、物流、报关进出口工作,优化供应链成本,保障生产稳定。
6. 合规、税务与风控管理
严格遵守泰国劳工法、税法、海关政策、外商投资法规,对接当地会计、律所,规范账务、报税、证照年审;管控海关、税务、用工、外汇、经营各类风险。
7. 政企关系与公共事务
负责对接泰国工业区、海关、税务局、劳工局、移民局等政府部门,维护政企关系,处理检查、稽查、突发事件,争取当地优惠政策。
8. 总部对接与汇报
定期向国内总部提交经营数据、财务报表、工作计划、风险报告;重大合同、大额支出、重要决策按流程报批,执行总部各项管理制度。
9. 安全与应急管理
作为工厂第一安全责任人,负责厂区消防安全、生产安全、人员安全,处理工伤、纠纷、突发事故等应急工作。
任职要求:
二、任职要求
 
1. 经验要求
10年以上制造业工厂全盘管理经验,有海外/泰国工厂管理经验优先,熟悉工贸一体运营模式。
2. 能力要求
懂生产管理、品质管控、供应链采购、外贸订单流程,具备独立操盘海外工厂整体运营能力,懂成本管控、团队管理与风险管控。
3. 语言要求
具备基础商务英语沟通能力,可对外对接客户、政府、供应商;会泰语优先。
4. 合规认知
了解或愿意学习泰国用工、税务、海关、进出口相关法规,风险意识强,做事严谨稳重。
5. 素质要求
抗压能力强、执行力强、沟通协调能力强,具备跨文化管理能力,能长期常驻泰国工作。
6. 人品要求
责任心强、原则性强、廉洁自律,能独立处理海外复杂事务,忠诚度高

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