多福多利：五险+一金+双休+其他福利，江西电缆有限责任公司等着你！
发布时间：2021-04-12 15:37:15浏览次数：2182次
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江西电缆有限责任公司
简介：江西电缆有限责任公司现为世界500强企业江西铜业集团控股企业，创建于1969年，是一家专业化电缆企业，占地总面积251亩。作为国内最早从事电线电缆制造的专业品牌企业之一，江西电缆经过多年的发展综合实力已跻身于电气机械及器材制造企业500强，中国机械工业企业电线电缆20强，是中组部井冈山干部学院教学实践基地。
地址：江西省吉安市吉州区禾埠乡
公司福利
员工福利：餐饮补贴、加班补贴、全勤奖励、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、员工福利、周末双休、社会保险、公积金、交通补贴、专业培训、通讯补贴…
招聘岗位：成缆主机手
岗位要求：
经验要求：2年以上
学历要求：高中
招聘人数：2人
薪资待遇：5500~8000元/月
岗位职责：
1、正确使用生产设备（3600/3150）成缆机，并做好设备的日常维护保养工作和搞好本班作业区卫生；
2、成缆完成下盘后都必须挂上标识，标识应准确、清晰，排列整齐有序；
3、按不同规格电缆进行配模、换档；
4、正确操作，确保安全生产，严格遵守劳动纪律。
招聘岗位：氩弧焊主机手
岗位要求：
经验要求：2年以上
学历要求：高中
招聘人数：2人
薪资待遇：5500~8000元/月
岗位职责：
1、能解决生产过程中的突发问题和质量问题。
2、运用娴熟的操作技术生产质量稳定的产品，利用丰富的经验降低材料消耗，减少制造成本。
3、协调机组其他成员工作，按时完成生产任务，培养新员工的操作技能。
招聘岗位：研发工程师
岗位要求：
经验要求：5年以上
学历要求：本科
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、负责组织技术文件的编制、审核和管理，并参与公司内部质量体系审核。
2、组织参与日常重大技术问题的处理，参加各类质量分析、评审会，提出相关纠正和预防措施。
3、负责组织工艺验证、工艺纪律监督检查和技术咨询工作。
4、组织新产品开发、推介和老产品质量改进工作。
5、负责技改项目方案的制定、实施和验收，负责技术规划的编制。
6、组织生产设备的选购、改造、改进、安装、调试和交付。
7、负责标准的管理、实施和各种技术情报的收集。
8、参与原材料性能的验证和确认。
9、组织工装、模具、盘具的设计和模具的管理。
10、组织参与技术培训、考核工作。
11、确保质量管理体系在本部门的正常运行。
招聘岗位：生产调度
岗位要求：
经验要求：3年以上
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：5000~7000元/月
岗位职责：
1、订单交付管理，根据销售订单、产能负荷和物料库存，负责订单交期评审，并制定生产计划；
2、负责合理下达机台生产任务并跟踪督促生产进度，协调生产过程当中出现的交付异常问题，确保订单按时交付；
3、围绕生产计划的达成，负责生产人员的合理安排和调度工作；
4、负责制定半成品库存量标准，并严格控制库存量，减少库存积压，提高资金运转率，负责对各机台的工作效率进行评估、监督和考核；
5、完成上级交办的其他工作。
招聘岗位：工艺工程师
岗位要求：
经验要求：5年以上
学历要求：本科
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、负责分管范围的日常工艺技术工作，每天应到生产现场了解生产情况、设备情况，进行工艺纪律检查和工艺验证，及时发现和解决分管产品的质量问题，纠正违规操作行为。
2、负责各类工艺文件的编制、发放和管理，及时更新工艺文件。
3、负责材料定额和生产工时定额的制定、验证。
4、负责原材料品种的选定和工艺性能的验证，参与原材料供方的确定。
5、经常了解分析分管产品的质量状况和工艺执行情况，参加产品质量分析会，提出纠正、预防措施。
6、参与新增设备的选型、采购，协助、参与设备安装、调试和验收。
7、负责新产品计划的制定、申报、试制、验收、推广介绍和老产品的改进。
8、积极主动地去寻找、探索各种提高产品质量、提高生产效率、降低成本的方法，提出产品、原材料、工艺改进方案，编制相关技术文件并组织实施。
9、参与技改项目方案的制定、实施和验收工作。
10、督促、跟踪、检查、落实各项工作的实施情况，及时对实施过程进行指导、及时对实施方案进行改进和调整，确保工作按期完成。
招聘岗位：全国代理商
岗位要求：
经验要求：不限
学历要求：不限
招聘人数：若干人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、公司的产品注册商标"三色牌"。主要产品有220-500kV超高压电缆、中低电力电缆、架空绝缘电缆、辐照交联变频电缆、预分支电缆、控制电缆、电子计算机用电缆、聚氯乙烯绝缘电缆、矿物质绝缘防火电缆、新能源汽车用电缆、矿用电缆、风力发电机用电缆、太阳能发电用缆、铁路机车车辆用电缆、船用电缆、核电站用电缆、裸电线；
2、诚招全国代理商。
招聘岗位：检测工程师
岗位要求：
经验要求：5年以上
学历要求：本科
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、负责公司原材料、半成品、成品的抽样试验，定期形式试验以及公司内部仲裁试验工作。
2、严格遵守“质量第一”的方针，做好各种试验记录和报告。
3、及时完成新产品的测试、试验、上级有关部门产品抽样体验和送检。
4、保养爱护好试验室的各类设备，保证设备的准确性。
5、每季进行一次产品质量监督抽查。
招聘岗位：网络管理员
岗位要求：
经验要求：不限
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：4500~6000元/月
岗位职责：
1、公司弱电总控室管理与维护：网络系统、服务器等管理、配置及维护。
2、公司ERP管理（U8），用户权限、单据格式的设置与维护等
3、公司内部网络的管理、完善和扩建。（路由器、交换机等设备的管理与维护）
4、公司考勤机、复印机、打印机、投影仪、扫描仪等办公设施的保养与维护。
招聘岗位：电气工程师
岗位要求：
经验要求：5年以上
学历要求：本科
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1负责协助公司新产品的开发研制、生产工艺流程设计和技改项目的组织实施。
2负责产品技术标准、技术参数、各类工艺文件、材料消耗定额、生产工时定额的制定和管理。
3负责在生产过程中进行技术作业指导，并进行工艺纪律的检查、监控，确保生产正常进行。
4向相关部门或外部提供技术方面的服务和咨询工作，并接受有关技术方面的信息反馈，收集行业动态信息，协助建立公司的技术资料库。
5对新技术、新材料、新工艺、新设备进行跟踪、研究、开发、引进、消化吸收并推广，促进企业技术进步。
6负责对现有设备按工艺要求、安全要求、操作要求提出改进方案，交由生产部组织实施；对设备的搬迁、更新进行工艺设计，搬迁由生产部组织实施。
7负责对设备维修工作提供技术支持。
招聘岗位：机械工程师
岗位要求：
经验要求：5年以上
学历要求：本科
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、负责分管车间和部门的日常设备技术工作，每天应到生产现场了解生产情况、设备情况，进行设备状况检查，及时发现和解决问题，纠正违规操作行为。
2、负责分析、检查设备的运行状况，参加设备故障、事故分析，提出纠正、预防措施。
3、参与新增设备的选型、采购，制定设备安装、调试计划和方案，指导、参与设备安装、调试和验收。
4、积极主动地去寻找、探索各种提高产品质量、提高生产效率、降低成本的方法，提出设备改进、改造方案，设计相关技术文件并组织实施。
5、参与技改项目方案的制定、实施和验收工作。
6、负责工装、模具的设计和模具的管理。
7、督促、跟踪、检查、落实各项工作的实施情况，及时对实施过程进行指导、及时对实施方案进行改进和调整，确保工作按期完成。
招聘岗位：营销副经理
岗位要求：
经验要求：5年以上
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、建立产品销售台帐，全面负责公司产品的日常销售工作;
2、应收账款每月核对一次，并做好货款回笼工作。
3、建立顾客档案和销售员业绩档案。
4、组织公司销售合同的评审和销售合同的执行。
5、收集市场信息，分析市场动态，定期调查顾客满意度，做好售前、售中、售后的服务工作。
6、负责市场调查和预测工作。
7、负责销售投标价格的核算、产品的报价、标书制作及投标工作。
8、收集同行业厂家资料（价格、样品、产品技术资料等）。
招聘岗位：安全员
岗位要求：
经验要求：3年以上
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：4500~5500元/月
岗位职责：
1.负责开展认真贯彻执行国家安全生产、环保保护方针、政策及其法律法规以及传达上级有关安全、环保一系列指示精神的具体工作；
2.负责开展策划和组织安全生产和环境保护规章制度的制定、修改和完善的具体工作；
3.拟定公司年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作，完成年度消防工作总结
4.负责组织开展每月一次的安全环保检查工作，并对安全环保隐患进行督促整改；
5.组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，实施防火检查和火灾隐患整改工作；
6.组织开展新员工的三级安全教育培训工作,实施公司级安全教育；
7.负责开展工伤事故处理（包括工伤认定、工伤医疗费报销、参加事故调查、分析处理）的具体工作
8.负责建立健全特种设备安全管理制度和安全技术管理档案，并负责特种设备的注册登记、定期检验、报停或过户的具体工作，特种作业人员培训计划，并督促考核、取证等工作，开展防雷设施的检测工作；
9.负责建立并监督实施公司环保及职业健康安全管理体系运行，目标制定和实施监控，开展建立和组织实施环境管理体系工作。
招聘岗位：设备副经理
岗位要求：
经验要求：5年以上
学历要求：本科
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、负责分管车间和部门的日常设备技术工作，每天应到生产现场了解生产情况、设备情况，进行设备状况检查，及时发现和解决问题，纠正违规操作行为。
2、负责分析、检查设备的运行状况，参加设备故障、事故分析，提出纠正、预防措施。
3、参与新增设备的选型、采购，制定设备安装、调试计划和方案，指导、参与设备安装、调试和验收。
4、积极主动地去寻找、探索各种提高产品质量、提高生产效率、降低成本的方法，提出设备改进、改造方案，设计相关技术文件并组织实施。
5、参与技改项目方案的制定、实施和验收工作。
6、负责工装、模具的设计和模具的管理。
招聘岗位：品质技术副经理
岗位要求：
经验要求：5年以上
学历要求：本科
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
岗位职责：
1、负责品质技术日常管理工作。
2、负责协调质量体系的实施，组织编制质量体系程序文件和组织实施质量体系文件的审核工作。
3、负责组织公司内部重大质量事故分析会和公司内外质量信息的反馈工作，并负责每月召开质量、生产例会。
4、组织好原材料、生产过程、产品入库质量检验工作。
5、组织部门工作职能的考核工作。
6、审核巡检员质量检验记录，并提出处理意见。
招聘岗位：销售跟单员
岗位要求：
经验要求：3年以上
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：4500~6500元/月
岗位职责：
1.负责销售合同文件资料的管理，归类、整理、建档和保管工作
2.按销售订单，下达物料采购需求计划，整理物料明细，物料进度跟催。
3.销售订单跟踪，不能满足客户要求，信息及时向上级反馈。
4.与客户对接交期的回复，出货安排，协调及处理。
5.每月与供应商及客户帐单核对。
6.完成领导交办其它工作事项。
招聘岗位：行政秘书
岗位要求：
经验要求：不限
学历要求：大专
招聘人数：1人
薪资待遇：4500~5500元/月
岗位职责：
1、负责公司行政管理、来访接待、会议安排与会议记录整理；
2、负责公司内外文件的收发、传递、归档；
3、负责档案整理与保管。
4、负责起草公司决议、决定文件。
5、负责公司宣传，产品介绍等事务。
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