经验要求：4年以上
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业大学专科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。持助理人力资源管理师证以上资格证优先
3、从事生产制造企业人力资源管理或人事管理实务工作3-5年以上相关工作经验。
技能技巧：
◆能解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，熟练操作办公软
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
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