经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 1. 制定公司整体3-5年人力资源规划；
2. 进行职位分析， 编制部门及岗位说明书；
3. 完善绩效考核体系，监督绩效考核执行情况，保证公平性；
4. 完善素质模型和培训体系；
5. 为公司的战略制定和执行提供建议；
6. 协助各部门进行人员招聘，并提供相关劳动法律咨询；
7. 不断完善各种管理制度；
8. 完成各种行政事务；
任职条件
1. 人力资源、经济管理类等相关专业本科及以上学历；
2. 5年以上工作经验，3年以上人力资源管理工作经验；
3. 人力资源6大模块，至少操作过2个以上模块的工作；
4. 有良好的人际关系处理及沟通能力；
5. 对管理有自己的见解。
- 联系方式
-
人力资源
深圳市科技园南区科苑南路留学生创业大厦1105
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