招聘主管

工作地点：广东-深圳市-福田区
职位类型：人力资源/法务类-招聘经理/主管/专员

面议

更新时间：2024-03-20

经验要求：4年以上学历要求：本科年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 岗位职责：
1、根据公人力管理策略，制订、推动、执行和完善各项招聘管理制度；
2、制定与公司战略发展相一致的年度招聘整体规划，丰富和完善公司的人才库；
3、完善公司的组织机构，定岗、定编，并定期检讨和优化人员的配置；
4、完善各种招聘渠道，建立多层次性的人员招聘渠道；
5、具体组织招聘的实施。

任职资格：
1、人力资源管理或管理类专科以上学历，25至35岁；
2、接受过较系统的人力资源管理培训；
3、具有4年以上企业人力资源工作经验，其中3年以上大型企业专职招聘工作经验，1年以上主管工作经验，有电子商务行业招聘经验
，有猎头公司招聘经验者优先考虑；
4、熟悉各种招聘渠道，具有良好的招聘、面试、甄选技能；
5、良好的组织机构建设、优化经验；
6、抗压能力强，自我驱动能力强。