高级培训经理

工作地点：广东-深圳市-宝安区
职位类型：人力资源/法务类-培训经理/主管/专员

面议

更新时间：2024-03-22

经验要求：不限学历要求：本科年龄要求：不限招聘人数：若干人

岗位职责：: 岗位职责：
1、制定与实施专项培训计划；
2、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
3、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
4、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
5、设计培训形式和方法；
6、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

任职要求：
1、人力资源或管理相关专业本科及以上学历，28岁以上；
2、具备五年以上互联网或大型IT企业人力资源工作经验；
3、精通人力资源各功能模块及体系搭建，有成功的培训模块体系搭建案例；
4、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训；
5、善于有效地规划、整合、分配资源；良好的全局意识、组织掌控能力和成本意识；
6、良好的人际理解能力、领导力、创新力、工作推动力，敬业、务实、原则性强。