经验要求：不限
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 人力资源部经理条件
1、熟知相关国家法律法规，了解当地政策和相应劳务用工制度；
2、大学本科以上学历，年龄45周岁以下；
3、从事本岗位工作五年以上，担任国有大中型企业或外资企业相应职务两年以上，有较强的领导部门团队能力，行文能力较强
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