经验要求：2年以上
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、主要负责招聘相关工作，并办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除、终止等工作；
2、负责员工培训相关工作内容；
3、审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离、退职；
4、管理员工人事、劳资档案。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业，英语四级以上（英语条件可放宽）；
2、两年以上人事工作经历，并主要从事招聘相关工作；
3、了解人力资源培训相关工作内容；
4、熟悉人力资源六大模块的相关应用。
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