经验要求：5年以上
学历要求：高中
年龄要求：不限
招聘人数：2人
职位信息
- 岗位职责：
- 1.本职工作：负责和领导本部门的全面管理工作，负责完成公司的各项生产任务。
2.工作责任：
2.1 制定本部门的工作目标和工作计划，经批准后实施。
2.2 主持本部门的日常工作和保证正常工作秩序。
2.3 审批本部门的系统文件，及时、准确传达上级指示。
2.4 主理本公司的生产，对生产情况负责。
2.5 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。
2.6 指导、监督、检查所属下级的各项工作，负责办公职能检查。
2.7 按工作秩序做好与相关部门的横向联系，并及时对下级与其它部门的争议提出界定要求。
2.8 在必要情况下向所属下级授权。
2.9 受理直接下级、上级的合理化建议，按照程序处理。
2.10按工作程序审批直接下级上报的各项工作计划和文件。
2.11及时对下级工作中的争议做出裁决。
2.12负责本部门任用的提名的任命，根据工作需要按照程序申请招聘，调配直接下属。
2.13 关心所属下级的思想、工作、生活。
2.14 代表生产部与各部门进行协调各相关问题。
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