经验要求：10-15年
学历要求：本科
年龄要求：30-45
招聘人数：1人
- 五险一金
- 社会保险
- 公积金
- 年终奖金
- 包吃住
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位职责：
1、全面领导集团行政系统日常工作，包括集团制度建设及监督评价、内部环境卫生、厂区绿化、员工食堂、办公资产、集团车辆、安全保卫、信息化系统维护安全等的日常管理和合理安排，做好后勤服务保障，保证企业基本运行框架安全、高效及费用可控。
2、负责建立和优化集团人力资源管理体系，组织制定和实施集团人力资源发展战略，健全人力资源各类制度和手续，对各部门的人力资源管理做到关注和及时反馈。
3、负责集团组织架构、岗位职责的设计和编制；建立和完善员工薪酬体系、绩效管理体系及人才选拔和激励机制。
4、参与制定企业战略发展规划，负责企业文化的定位、展示和内、外部的推广宣传。
5、制定直接下级的岗位描述，指导、监督、检查下属的各项工作，对其工作做出评定。
6、做好各个部门的横向联系，及时对涉及多部门的事务做出协调。
7、负责集团与政府各管理部门及社会团体或行业组织的接洽、联络、沟通，协调处理好各种外部关系。
- 任职要求：
- 任职要求——
1、本科及以上学历，男女不限。劳动经济学、人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先，有日资、德资制造业从业背景优先。
2、5年以上人事行政工作经验，2年管理经验。具备较强的管理、领导能力，具有良好的责任意识和大局意识。
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，对人力资源管理版块非常熟悉，了解国家、地区及企业人事相关的法律法规及政策。熟悉企业行政管理学问，具备解决突发事件的领导力和组织力。
4、为人正直，具备较好的敬业精神和职业道德操守。
- 联系方式
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魏华丽
北辰区双街镇汉沟村东
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