经验要求：6年以上
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、1人，38岁以下，硕士以上学历，工商管理或人力资源相关专业；
2、五年以上大型日企或外企同职位工作经验；
3、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
4、及时向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5、具有良好的文字写作能力和语言表达能力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力及良好的外联、公关能力。
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