人力资源主管

工作地点：广东-深圳市-南山区
职位类型：行政/客服/文员类-

面议

更新时间：2025-03-22

经验要求：4年以上学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 岗位要求：
1.形象气质佳；
2.大专或以上学历，三年以上大中型企业招聘、培训经验,有IT行业或高科技企业工作经验优先;
3.熟悉人力资源管理理论，善推动工作,善语言表达;
4.对人及组织变化敏感，具有很强的人际沟通、组织协调能力；
5.有较强的团队意识，对人力资源工作有独特的见，对于人力资源工作及行政工作可独挡一面。对行政申报工作非常熟悉。
6.做事干练，有很强的执行力;

7、熟悉人力资源及行政工作；

8、对绩效管理体系、薪酬体系、员工职业生涯有独特的见解；

9、具有现代人力资源管理经验；有助理人力资源管理师证书。
工作职责：
1.做好相关的职位说明,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

2.协助总经办了解市场薪资、福利行情，协助制订公司最佳薪酬、福利标准；

3.根据公司的安排,负责公司员工劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。

3.制订公司及各部门培训计划；编制、修订、完善员工培训手册；

4.公司车辆的管理及企业文化的建设;

5.其它行政类事务。
条件不符者请勿试，谢谢合作！