经验要求：3年以上
学历要求：大专
年龄要求：25-35
招聘人数：1人
- 社会保险
- 全勤奖励
- 年终奖金
- 节日福利
- 定期团建
职位信息
- 岗位职责：
- 1、负责公司人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置；
2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理；
3、处理员工关系，包括但不限于员工培训、绩效评估及员工福利的管理。
- 任职要求：
- 1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事相关事务；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；
3、注重细节，具备较强的组织和管理能力。
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