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为尊重劳模,学习劳模,关心劳模,大力弘扬劳模精神,2013年5月3日下午2时,昆明电缆集团塑缆车间在二楼会议室召开劳模、先进集体代表座谈会,车间党政工领导董亚民、罗绍武、何周敏,车间省级劳模、公司(厂)劳动模范,车间高技能人员、两委会委员和职工代表共28人参加了会议,会议由车间副主任、工会主席罗绍武同志主持。
会上,塑缆车间党支部书记、主任董亚民同志首先发言,他指出:今天我们召开座谈会,是为了和大家一起探讨车间未来的发展和建设,劳模和高技能人员是车间的宝贵财富,他们虽然只占车间总人数的17%,但却带领着车间生产技术人员一道敬业奉献、努力工作,为车间的发展和建设做出了突出的贡献。他们是一个特殊的群体,是车间广大职工学习的楷模,是车间持续发展和战斗力生成的重要源泉,也是车间和谐生产的代表。在此,我代表车间党政工领导对车间劳模和高技能人员一年来所付出的辛勤努力表示衷心的感谢!
董亚民同志还对公司和车间的生产经营情况、行业发展、新区建设及车间质量情况进行了通报。他说:劳模就像惊叹号,它代表着是一种饱含感情的符号;劳模意味着光,是一种能照亮黑夜,温暖人心的希望之光。大家对昆缆都有很深的感情,有的同志几代人都生活在这里,为企业的发展付出了很多。同时,你们通过个人自身的努力与集体共同奋斗,取得了一定的荣誉。在今后的工作中,你们要做好表率,起好模范带头作用,通过良好的言行,引导、感染和带动广大职工,投入到城轨电缆等攻坚克难的各项生产任务中,要用劳模精神和奋斗不息的战斗意志,把工作任务完成好。
接着,塑缆车间副主任、工会主席罗绍武同志发言,他指出:车间劳动模范是我们车间的一张名片,是车间对外的一个窗口;而车间高技能人员是企业、车间发展的主力军。在车间生产过程中,涌现出一些劳模、生产技术人员的突出表现,如交联工段长陈勇同志,不断摸索生产新工艺和方法,荣获2010年机械行业高技能人才优秀论文一等奖;塑胶工段长那荣华同志,结合生产实际,潜心研究,荣获2011年昆明市优秀论文三等奖;铠装机组班长吴昆华同志,针对包带原材料浪费较为严重的情况,设计制作了防滑芯子,2012年为原材料的节约做出了积极贡献;交联机长张海富同志,结合交联设备多年的工作经验,对1+2交联机机头紧压环设计了拆装专用工具,降低了拆装时的劳动强度,提高了生产效率。车间里就是有像他们一样的劳模和高技能人员,在平凡的工作岗位上,通过自身的努力,改变着车间的生产状况和面貌,促进了车间经济效益的提高。
会上,塑缆车间2012年度公司(厂)劳动模范、高级技师吴昆华同志发言,他说只要车间有生产任务下达,就能保证生产顺利进行,确保此道工序任务的完成,并在生产过程中,对工序的配合提出好的建议和想法。车间技术组组长、劳动模范、高级技师刘云平同志也发言指出,今天的座谈会体现了车间的一种文化,大家畅所欲言,共谋车间的发展。劳模精神更多的内容,要体现在生产过程中的效益转化,针对2012年发生的各种质量问题,大家要在总结经验的情况下,切实把工作做细,保证产品的一次合格率;塑胶工段长、劳动模范那荣华同志也表示,今天到会的劳模和先进集体代表都是车间的精英骨干,在多年的生产工作中,大家都形成了自己独特的生产技能,希望大家加强技术交流,共享技术成果和生产技能,使车间的产能得到更大的提高。
另外,其他参会的劳模和高技能人员也纷纷发言,对车间生产和管理等方面的工作提出了很多好的意见和建议。车间党支部书记、主任董亚民,车间副主任、工会主席罗绍武两位领导,对大家提出的意见和建议一一做了解答。通过两个多小时的座谈会,同志们都感受到了作为车间劳模和高技能人员的光荣,以及其身上所肩负的责任。
最后,塑缆车间党政工领导董亚民、罗绍武、何周敏表示,今天的座谈会,大家积极发言,都站在不同的岗位上,为车间的发展建设献计献策,大家的建议难能可贵,对大家的意见和建议,我们将努力改进和改正,为车间的发展提供强有力的保证。
同时,三位领导对车间的劳模和高技能人员也提出了希望,要求车间的劳模在平凡的工作岗位上,以“朴实勤劳、踏实肯干”的精神做好本职工作,在今后的工作中,严格要求自己,以身作则,用言行引领和带动周围的同志投入到生产工作中。同时,要求车间的高技能人员要充分发挥自身的价值与作用,把更多的知识技能融入到工作中去,为车间的生产发挥更大的作用。
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标题:昆明电缆集团塑缆车间召开劳模、先进集体代表座谈会 地址:http://www.cabhr.com/news/hangye/113094.html