人力资源总监

深圳市华格特电子有限公司

工作地点：广东-深圳市-福田区
职位类型：人力资源/法务类-人力资源总监/经理/专员

面议

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更新时间：2024-04-02

经验要求：4年以上学历要求：不限年龄要求：不限招聘人数：1人

职位信息

岗位职责：: 工作职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略
2、建立并完善人力资源管理体系，研究和设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，最大限度地开发人力资源
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
4、组织制定公司人力资源发展的各种具体管理制度，并监督各项制度的实施
5、结合公司战略发展，为公司员工进行职业生涯设计
6、塑造、维护、发展和传播企业文化
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题

任职条件:
1、本科毕业三年以上人力资源总监或人力资源经理从业经验
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
5、熟练运用office等办公软件打字速度60字/分钟以上，精通Excel，熟悉运用PPT，可独立制作课件
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队
7、具有解决复杂问题的能力和很强的计划性及执行力
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力
9、自信，阳光，诚信、正直、具亲和力和良好的职业素质、积极向上的责任心