绩效考核经理

工作地点：广东-深圳市-罗湖区
职位类型：人力资源/法务类-绩效/稽核

面议

更新时间：2024-03-20

经验要求：不限学历要求：本科年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 1、负责绩效管理制度和流程的制定；
2、负责绩效考核工作的组织与实施；
3、负责工作计划的汇总、整理及督导工作；
4、协助部门负责人制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
5、协助部门负责人起草公司相关人力资源管理制度；
6、协助公司人力资源的甄选和录用；
7、协助部门负责人制定与完善公司薪酬管理体系并组织实施薪酬管理；
8、完成上级交办的各项人力资源工作。

任职资格：
1、本科或以上学历，人力资源管理、管理类或心理学专业；
2、三年以上大中型企业人力资源工作实践，二年以上绩效管理模块工作经验
3、具备搭建绩效管理模块运作体系的能力；
4、良好的执行力和推动力；
5、拥有人力资源管理师职业资格证者优先。