经验要求：4年以上
学历要求：大专
年龄要求：不限
招聘人数：2人
职位信息
- 岗位职责：
- 1、企业管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源相关模块和各种绩效评估方法
3、拟定绩效考核阶段性总结分析报告； 计算机操作熟悉，擅长数据分析及各种统计方法；
4、具有良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，沟通能力强，熟练运用EXCEL软件；
5、有销售公司绩效推行经验优先。
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