绩效考核专员

工作地点：广东-深圳市-福田区
职位类型：人力资源/法务类-绩效/稽核

面议

更新时间：2024-03-10

经验要求：不限学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 岗位描述：
a) 负责收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
b) 协助做好全体员工的考核策划方案，并对考核过程进行跟进、指导及监督；
c) 整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
d) 收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议
e) 协助上级完成其他相关管理工作。
岗位要求：
a) 人力资源、工商管理类专业，大专以上学历；
b) 工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
c) 有2年以上绩效考核与管理工作执行经验，掌握绩效考核的基本方法，熟悉绩效体系建设、考核执行、绩效分析与改进等全过程；
d) 掌握数据采集、计算、复核技术，对绩效面谈、绩效报表与分析和绩效改善方案制定熟悉；
e) 为人正直，执行力强，思维敏捷。