人事主管

工作地点：江苏-扬州市-邗江区
职位类型：行政/客服/文员类-

面议

更新时间：2024-03-24

经验要求：3年以上学历要求：大专年龄要求：不限招聘人数：1人

岗位职责：: 1、拟订与完善公司的人力资源管理各项规章制度，保障公司的人力资源体系正常和有效地运作
2、参与拟订公司人力资源需求规划方案，为公司的经营目标的实现提供人力资源方面的支持
3、组织公司的人员招聘与选拔工作，满足公司的人才需求。
4、组织公司的薪酬管理工作
5、组织公司员工的培训与开发工作，不断提升公司员工的素质
6、组织公司的绩效考核工作，提高员工的绩效水平
7、管理公司的人事事务工作
8、主持本科室的日常管理工作，保证科室稳定、高效和有序的运行
任职资格:
1、大专以上学历，行政、人力资源或其他管理类专业，英语水平：四级以上，计算机初级以上。5年以上工作经验，3年以上人事工作经验；
2、熟悉人力资源管理的人力资源规划、招聘、绩效管理、薪酬管理、职业生涯规划、培训管理、相关法律等方面的知识；熟练掌握公文写作技能，具备招聘技巧；
3、具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力；认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强。